??新员工入职，怎样快速打破陌生感，让大家迅速融入团队？有趣的小游戏是绝佳的方式！它们不仅能带来欢乐，还能促进团队协作、增强沟通，帮助新员工更好地适应职场环境,下面就为大家介绍几款适合入职时玩的小游戏??
名字接龙大作战
这一个简单又有趣的游戏，可以帮助大家快速记住彼此的名字，所有人围成一圈，由第一个人开始介绍自己的名字、职位以及一个特别的爱慕或特点（我叫小李，是市场部的，我特别喜欢打篮球??”），第二个人要重复第一个人的信息，接着再介绍自己，以此类推，如果有人在接龙经过中忘记了前面某个人的信息，就要接受一个小小的惩罚，比如表演一个小节目?? 这个游戏能让新员工在轻松愉快的气氛中加深对彼此的印象,快速拉近关系。
盲人方阵
准备好足够数量的眼罩????? 让所有新员工蒙上眼睛，在规定时刻内将一根绳子围成一个尽可能大的正方形，并且所有人要均匀分布在正方形的四条边上，这个游戏主要考验团队的沟通协作能力和领导力，大家需要通过语言交流来确定各自的位置和任务，摸索出最佳的解决方案，在游戏经过中，成员们需要倾听彼此的声音，相互信赖，共同克服困难，完成任务后，可以一起分享在游戏中遇到的难题以及解决技巧,进一步增进团队的默契??
齐眉棍
全体新员工面对面站成两排，将一根轻棍放在每个人的手指上，大家同时用手指托住轻棍，使其保持水平，所有人要在保证轻棍不落地的情况下，缓慢地将轻棍下降到膝盖高度，这个游戏看似简单，实则需要大家高度集中注意力，相互配合，每个人的动作都要协调一致，稍有不慎轻棍就会掉落，通过这个游戏，能让新员工体会到团队协作中统一指挥和同步行动的重要性,培养团队的凝聚力??
驿站传书
将新员工分成若干小组，每组人数大致相等，给每组的第一个人一张写有信息的纸条?? 但不能让其他人看到内容，第一个人通过肢体语言将信息传递给下一个人，依次类推，直到最终一个人，最终一个人要将所领会的信息写在纸上，与原始信息进行对比，这个游戏可以锻炼大家的沟通能力和领会能力，让大家明白有效的非语言沟通是多么重要，也能激发大家的创新力，看看怎样用最生动、最准确的肢体动作传达信息????
坐地起身
所有新员工背靠背围成一圈，坐在地上，大家要依靠彼此的力量，同时站立起来，随着游戏的进行，可以逐渐增加人数，加大难度，这个游戏能够增强团队成员之间的信赖和相互支持，让大家明白团队的力量大于个人，在共同努力站起来的经过中，新员工们会感受到彼此的鼓励和协作，从而更好地融入团队这个大家庭???????????
这些适合入职的小游戏，能够为新员工带来充满乐趣和挑战的入职体验，它们就像一把把钥匙?? 打开了新员工与团队之间沟通与合作的大门，让大家在轻松愉快的气氛中建立起深厚的友情，为未来在职场中的携手共进奠定坚实的基础，快来组织你的新员工们一起玩起来吧！??
