环保部门员工职业规划范文
环保部门员工职业规划 第一篇
一、职业目标
为了进步全员环境保护觉悟，全面推进高速公路的环境管理职业，创建一个文明、卫生、健壮的良好环境，服务大众，服务社会。高速公路企业应以“环保、安全”为核心，把仁新高速公路建设成为一条“理念新、质量优、环境美、特色强”的一流高速公路，实现“规范化管理、新理念设计、环保型施工、全优良质量”的典型示范工程目标，充分体现以人为本，坚持全面、协调、可持续的新进步观，落实“不破坏就是最大的保护”想法，促使项目部高度重视影响环保和质量的施工环境。
二、职业重点
从抓基础入手，具体职业做到“四到位”，确保各项措施具体落 实。
一、是组织领导到位。并根据各自实际情况，详细制定职业规划。分工细致，目标明确，将各项指标分解到个人，落实到具体实处，确保环保职业有组织、有目标、有检查、有成效。
二、是创建制度到位。各分部应建立健全规章制度，并纳入施工人员个人月度考核。通过制定一系列奖惩制度，有效地促进和推动环保职业顺利开展。
三、是教育培训到位。根据环保施工的实际需要，通过进修培训，
进步大家相关业务聪明和实际操作能力，各分部制定并落实详细的员工进修教育规划。全面进步员工环保职业的责任感和使命感。要利用班组会、月度职业拓展资料会等集中时刻，及时给员工宣传环保聪明和高速公路企业创建方针、措施，通过形式多样的进修培训活动，真正使全员投入到 “环保”活动中。
四、通过采取定期与不定期，全面与专项等一系列的监督检查和持续改进的制度，确保环保施工不断完善、不断改进、不断进步。
三、具体职业
（一）、临时工程与设施
临时工程与设施是永久性工程实施的基础和保障，永久性工程完工后应移去、拆除，其所占用的区域应进行清理或恢复原貌。从以往工程实例看，由于临时工程多数位于路线范围以外，工程完工后承包人匆忙撤场，对所占用区域的清理不够彻底，恢复原貌较难，因此对周边环境的影响和破坏是比较明显的，必须从严控制。
一、我部按不同的类型和需要，对临时工程与设施进行设计，并报监理工程师审批。没有监理工程师的批准，不会在现场开始进行任何临时工程的施工。
二、各种临时工程开工前，施工队伍在取得当地有关管理部门及其他当事人的同意后，制定书面协议，签订后方才开工。
三、在隧道进口处修筑进入施工现场的临时便道，注意生态保护，尽可能不砍或少砍树木。当隧道工程完工后，将对临时道路进行清理，通过植树等措施恢复原貌。
四、各施工队在施工现场搭设的临时工棚（板房）等，除满足安全要求外，尽可能选择植被较少且容易恢复原貌的地点。
五、弃土场进行详细设计，设置必要的防护、环保设施，经监理工程师批准后，先施工防护设施，接着弃土。弃土完后进行地表绿化美化，力争与原地貌保持一致。
六、白站和黑站尽可能设在视线以外的隐蔽处，以减少工程完工后因植被差异而带来的不和谐。
七、当永久性工程完工后，移去、拆除和处理好全部临时工程与设施，并将临时工程所占用的区域进行清理或恢复原貌后，报监理工程师检查验收。
（二）、路基工程
挖方边坡外侧一条明显的“空白带”，或设有大砌体截水沟，或裸露出地表，与周边环境极不协调；有些挡土墙、护面墙、护坡端部处理缺少渐变，砌筑粗糙、棱角突出，给人以生硬的感觉。因此，我们在施工中一定贯彻“不破坏就是最大的保护”想法，尊重天然，回归天然，尽量减少人工痕迹，使公路这一人工体系与沿线天然体系和其他人工体系配合协调。
场地清理
一、在施工前确定现场职业界线，并保护所有规定保留和监理工程师指定要求保留的植物及构造物。 挖方地段的职业界线应为实际开挖坡顶线，坡顶线外的植被给予保留。
二、路基范围内清理的草皮、表土，尤其是种植土集中堆放，都将用来作中央分隔带、边坡、弃土场、互通立交内、服务区绿化的回填土。
三、路基范围内可移植的树木、灌木等尽可能移植。
挖方路基
一、土质和软质岩石挖方边坡坡顶、坡脚应取消折角，采用贴切天然的圆弧过渡。
二、石方爆破作业以小型及松动爆破为主。
三、在路基挖方或填方区内挖除的非适用材料，其中的腐质土集中堆放，将来用作绿化的回填土。
四、在天然边坡较陡的山坡修筑路基，对可能滚落的土石对路基下面内容山坡植被的破坏。我部工程人员提出详细的施工方案并设置能有效拦阻土石的设施（如竹木栅栏、防落、拦土坝等），报监理工程师批准后动工。
填方路基
一、填方路段地质情况调查。井睦高速公路频繁穿越山壑沟谷，高填深挖路段多，容易碰到地质不良情况。在施工前对填方路段的地质情况进行详细调查，查明地质情况，基底覆盖土层下的基岩是否存在不利于路基稳定的倾斜面，防止因冲积层沿倾斜面滑移而引起路基失稳。如果发现不良地质情况后，及时报告监理工程师，以便采取妥善措施进行处理，确保路基质量。
二、防雨措施。施工期间，采取切实可行的措施，防止雨水冲刷路基，避免出现泥沙冲淤农田、阻塞沟渠等现象发生。根据经验，采用土工布、塑料薄膜覆盖边坡，用塑料薄膜修筑临时集水沟，在坡脚修筑拦浆坝、挖沟，设置沉淀池等，均能起到一定的防雨冲刷影响
（三）、隧道工程
隧道工程施工影响环保的主要环节是洞口工程施工和弃渣。洞口工程施工将按照已定的施工技巧，尽量保护坡体和植被，对洞口，开挖后的仰坡尽量回填好土并恢复植被绿化。弃渣尽可能利用，确需废弃的应集中堆放到已选好的弃渣场内，弃渣完后，结合周围地形进行整修，覆盖好土并植树、植草绿化，恢复生态环境。
（四）、桥涵工程
施工中，施工单位往往对桥涵工程主体结构本身的质量和安全较为重视，对附属工程及与周边环境的协调重视不够，而对某些施工技巧可能对周边环境造成破坏更是认识不足，我们必须改变这种状况，高度重视桥涵工程施工的各个环节。
一、大塘源高架桥桥梁施工，注意保护水资源，避免钻孔护壁泥浆等对水体的污染；钻孔职业平台不会影响行洪，完工后及时拆除、清理；签订施工期间维护安全的协议书。
二、梁板预制场、砼拌和站、设在高架桥桥头路基范围边上。
三、水泥包装袋等建筑垃圾集中收集堆放并按规定进行处理，不得随意弃置，随风飘散。
四、大塘源高架桥桥梁采用移动模架或架空模架施工，少用满堂式模架施工，以保护桥下树木和植被。
五、涵洞、通道工程施工，特别注意基底承载力是否满足设计要求。
环保部门员工职业规划 第二篇
一、上半年主要职业及成效
二零xx年一—六月，空气优良天数一三七天，优良率为，同比增长，浓度为五八微克/立方米，同比下降；富春江干流水质保持二类水体，总磷等指标出境优于入境，渔山断面出境水达标率为，同比增长，全区一二个地表水监测断面、六个集中式饮用水源地达标率一零零%，民族级生态区创建顺利通过环保部验收。
一、做好建设项目审验管理。一是严格执行空间、总量、项目“三位一体”的环境准入制度，专家评价、公众评价“两评结合”的环境决策咨询机制。共审批项目二一七个，其中报告书一三个，报告表一六五个，登记表三九个。核发排污许可证八二个。二是制订《全面清理违法违规建设项目环保专项行动实施方案》，全面清理全区违法违规建设项目。共清理出未批先建项目一二九个，未验先投项目一三二三个，主要涉及型材、化工、畜禽养殖、五金加工及基础设施类等项目。
二、深入重污染行业整治。一是基本完成电镀、印染、化工、造纸等重高行业整治提升。其中造纸行业整治“三个一批”共二三七家企业，累计关停一一二家，整治提升一零九家，搬迁入园一六家。目前实际保留一二六家，正常生产一零七家。出台《杭州市富阳区环境保护局二零xx年度重污染高耗能行业整治提升实施方案》，对造纸、印染、化工等企业“回头看”共计二零零余家次。二是加快推进大源彩钢行业、上官球拍行业等特色行业整治提升职业，并要求上官乡建成特色工业功能区。
三、持续加大执法监管力度。以新《环保法》及配套办法实施为契机，“面”上排查、“线”上执法、“点”上查处，对各类环境违法“零忍让”。截至二零xx年七月底，检查企业四零零零余家次，出动执法人员五零零零余人次，累计立案一四五家，作出行政处罚决定书一一七件，处罚金额万元，警告一家，下达停产整治决定二家，实施查封、扣押八件。共移送公安一一件，其中涉嫌环境犯罪类案件六件，公安机关已受理五件，采取刑事强制措施一一人，行政拘留类案件五件（涉及新环保法相关案件四件），行政拘留三人。共受理各类信访一六二三件次，较去年同期下降，其中省级较去年同期下降六零%，杭州市级较去年同期下降三六%，受理率、办结率均达到一零零%。
四、强势推进大气污染防治。一是出台《富阳区二零xx年大气污染防治实施规划》，明确重点，落实措施，督促六家水泥企业加快粉尘深度治理职业。二是推进“无燃煤区”创建，开展一零吨/小时下面内容燃煤锅炉淘汰和一零吨/小时以上燃煤锅炉深度处理，截至目前已完成二四家。三是全面开展涂装、化工、合成革三个行业六家企业、一家LDAR技术改造企业及一一个重点行业二零九家企业的挥发性有机污染物排放清单调查职业。四是继续做好黄标车淘汰职业。上半年，共淘汰黄标车九六九辆。
五、稳定推进污染减排职业。一是完成二零xx年减排统计职业。全区纳入环境统计调查对象三零一家, 化学需氧量排放量吨，氨氮排放量吨，二氧化硫排放量一八五零八吨，氮氧化物排放量一六九二九吨。与二零xx年相比，分别削减、、、，完成杭州减排年度任务。二是全面落实二零xx年减排规划。出台年度减排实施方案，召开减排专题会议，明确四项主要污染物削减总量，安排年度污染减排专项资金二五零零万元，水污染物项目七七个，大气污染物项目一三个，关停项目三二个，农业项目二七个。
七、大力提升环境管理水平。一是完成企业环境行为分类。对全区三一零家企业环境行为信用等级进行分类。其中绿色企业七家，蓝色企业一八八家，黄色企业九六家，红色企业一五家，黑色企业四家。二是推进重金属污染防治职业。完成我区一三家涉重企业的档案整理职业，通过民族环保部核查，完成我区九家企业的重金属全口径填报职业。三是做好环境监测职业。全区共建成投运刷卡排污体系一三三套，共保有在线监测体系一五五套，共获得在线监测数据二七零万个。正常运行二个空气站、五个水质自动站，稳步推进五个水质自动站新建工程，其中三个已通过验收；一个试运行；一个设备已装。
二、下一步职业规划
一、继续推进环保重点职业。一是继续推进《富阳区环境功能区区划方案》和《富阳区“十三五”环保规划》编制，规范生态文明建设专项资金。二是大力推进VOC治理职业、一零吨/小时下面内容锅炉淘汰、无燃煤区建设、自备锅炉淘汰、煤改气等工程，同时加大热电、水泥等脱硝设施运行的监管，确保脱硝设施正常运行。三是加快建设排污权有偿使用和交易职业平台，确保职业顺利开展。进一步健全排污权抵押贷款机制，完善职业流程，密切部门联系，确保抵押登记及时办理，拓宽企业融资渠道。四是在深化重高行业整治职业的基础上，加快完成电镀、印染、化工行业整治提升中期评估职业，建立完善行业整治长效机制，巩固整治成效，防止污染反弹。
二、继续加大环境执法力度。严格执行《新环保法》与配套办法要求，加强加密对企业的执法监管，坚持“出重拳”，打“组合拳”，增强环保执法威慑性，严厉打击各类环境违法行为。加强与公安、检察院、法院等部门的协同作战，加大对大案要案查办处罚力度，综合运用行政、经济、法律手段，全面遏制严重环境违法行为的发生，保障全区环境安全。
三、继续浓厚环保宣传气氛。组织开展好各类宣传活动，提升市民的环保觉悟及参与环保的自觉性；积极开展“多绿”创建活动，进一步提升我区的多绿覆盖面，丰富多绿细胞；在本地媒体开辟环境保护与生态建设专栏报道，积极向上级媒体报道我区先进经验和行为，实现全区环保职业“报刊上有文字，广播里有声音，电视里有影像”。
环保部门员工职业规划 第三篇
环境保护职业规划第一章为进一步落实环境保护责任制，全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，以治本为主，进步环境质量为目标，努力做好企业环境保护职业。我厂环境保护职业规划和安排如下:
一、主要任务
一、实行环境保护目标负责任制，把环境质量和环境保护职业纳入企业负责人的责任，并定期向环保部门报告我县的环境保护职业。
二.建立制水车间污染物信息档案，定期和不定期检查相结合，及时掌握环保处理设施运行情况。
三.定期组织环保会议，进行职业安排和环保培训等。
四、加强环境管理，特别是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
五、完善废水回用设施管理，设专人负责，故障及时处理。
六.对在环境保护、污染防治和环境建设中做出突出成绩的个人给予表彰和奖励。
七.加大工业示范园区建设力度，开展企业环保竞赛，切实做好工业废水处理，确保零排放。
八.积极配合市环保局每季度一次的监督监测。
二、环境保护宣传
一、充分发挥各单位的主导影响，利用宣传标语和环保聪明传单，围绕环保职业，推进环境宣传教育的社会化进程。引导和充分发挥员工在环境保护中的重要影响，鼓励和支持有利于可持续进步和环境保护的宣传教育活动，不断加大宣传教育的深度和广度。要做好员工关心的热点、难点环保难题的宣传职业，做好环保科学聪明的普及职业。
二.继续做好环境警示教育，把员工参与环境监管作为加强环保职业的重要手段。
三.要深入宣传，增强环保觉悟，进一步增强企业员工的环保觉悟。今年要重点加强环保职业的宣传，向全体员工普及环境科学聪明，在明年六月五日全球环境日把我厂建设成为天水市“环境友好型企业”的典范，力争在未来三年把我厂建设成为我省最具代表性的“环境友好型企业”。
三、日常职业
一、做好环境保护档案保存职业，规范环境保护档案管理。
二.加大环保设施投入，加强对各部门的监管。
三、做好环境信息收集职业。
四、做好环保资料的积累，装订成册，便于查阅。
五.加强环保聪明的宣传。
六.扩大绿化面积，提升绿化水平，企业进步与环境保护并重。
环保部门员工职业规划 第四篇
一、环境规划职业
㈠继续完成《哈尔滨市环境质量全面达标规划》的上报职业；
㈡继续完成《哈尔滨市十一五环境保护和生态建设规划》的修改完善和上报职业，编制和实施好“规划”，对保障我市的环境安全，为全面建设小康社会提供良好的生态环境基础，促进国民经济和社会全面进步，实现经济增长与人口资源环境相协调，推进可持续进步战略的实施具有重要意义；
㈢继续推进《哈尔滨市创建民族环保模范城市规划》的编制职业。为实现在二零xx年底将哈尔滨市创建成全国环境保护模范城市的目标，提出一个重点突出、因地制宜、科学、体系、切实可行的实施规划和方案，全面提升城市品位和综合竞争能力，为哈尔滨市全面实施可持续进步战略，建设生态城市轨道奠定坚实的基础。
㈣把《哈尔滨市循环经济规划》列为我院二零xx年重点规划职业，循环经济是一种建立在物质不断循环利用基础上的进步模式，把生产活动组织成一个“资源一产品一再生资源一再生产品”的物质反复循环流动的经过，追求资源、能源利用效率最大化和废弃物最小（少）化，做到物尽其用，从根本上解决传统经济进步模式中环境与进步之间的矛盾。
二、科研职业
继续向市科技局申报《含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究》、《含硝基苯颗粒活性炭再生利用研究》、《硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究》等三项环保科研课题；继续推进《低闪点烃醇类燃料在饮食行业的应用及相关灶具研究》以及《无冲击、低噪声振动铁轨》的技术研究和产品推广职业。
三、环评职业
全力加强政府下达的区域规划项目环境影响评价职业，努力为政府制定规划以及进行相关的环境管理决策提供科学准确的依据；同时继续完成建设项目环评职业，为企业提供有效的环境治理措施，为环境管理部门提供科学依据。
四、其它主要职业
㈠开展清洁生产审核职业。指导企业减污、治污，创新效益，减少成本，从而增强企业竞争力；
㈡开展ISO一四零零零环境管理体系的咨询和认证职业。
㈢继续抓好队伍建设，不断进步想法水平及业务职业能力。继续组织专业人员参加清洁生产审核员、民族注册环境影响评价工程师、注册咨询工程师（可研）、安全评价工程师、ISO一四零零零外审员、有机食品检查员、环评上岗证等培训。
㈣用创新的灵魂，积极稳妥地搞好我院基础设施建设。㈤积极完成局党组临时交办的科研任务。
环保部门员工职业规划 第五篇
主题：
幼儿环保觉悟的培养
目标：
一．激发幼儿热爱天然，有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环境保护的觉悟。
二．明确要动手动脑去探究身边的环保。
三．能在教师带领下，通过变废为宝的活动增强环抱觉悟，体验环保活动的乐趣。
三月“环保”觉悟的形成
一．安排环保课，让幼儿接受“环抱”概念。
二．利用家长园地，向家长宣传本班环保规划和进行内容。
三．请家长配合，在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。
四月收集废旧物品
一．开展“废旧物的收集”活动，教师准备：环保箱。
二．教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。
三．继续进行环保教育课的进修。
五月废物变宝活动（一）
一．纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画，教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。
二．牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰，做成：房子、提琴等。
三．塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官，幼儿负责装饰，将塑料袋变成有趣的娃娃脸。
六月废物变宝活动（二）
一．空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等。
二．快餐盒的功用——将快餐盒制作成动物脸，举行一个动物化装会。
三．酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口，做成哑铃，供幼儿体育活动时活动。
月底作品展出
一．将幼儿的作品分类、整理。
二．分批展出幼儿的作品，请幼儿父母前来参观。
三．编写〈变废为宝的〉书面材料。
环保部门员工职业规划 第六篇
监督管理科系新疆固体废物管理中心目前唯一的业务科室，主要负责新疆危险废物处置项目的报批和建设和新疆固体废物的监督管理等重要职业。科室于二零xx年四月二六日宣布成立，现有职员二名，科长、科员各一名。
为能结合中心目前面临的实际情况，很好的配合中心领导启动进新业务，建立健全中心管理制度、全疆固体废物监管职业的制度、程序和规范；快速推进危险废物处置建设项目的进程，特制定二零xx年监管科科室职业规划，以确保科室各项职业的开展能快速度、高效率、有条不紊地展开，成功完成中心领导交办的所有任务。
一、职业指导想法
监督管理科各项业务的开展必须坚持马克思主义的哲学想法，遵循“抓主要矛盾”、“动态的看待和难题解决”、辩证地处理职业中遇到地困难和障碍。在新业务的开展上，既要借鉴和进修同行业（如内地固体废物管理业务的开展情况）的经验，又要结合我中心的实际情况，在此基础上实现进步和创新，大事小事追求最好，实现人无我有、人有我新，极力打造实力派业务科室，为树立固废中心良好形象做贡献。
二、职业实施规则
确立《新疆危险废物处置设施建设项目》的前期职业为下半年职业重点，同时开展制度建立、业务进修、固废调研、职业程序等业务。坚持每项职业没有不重要，只有最重要的规则；在重点职业上投入更大精力的同时，不轻视其他职业的重要性。
三、职业内容和进度
（一）建立职业制度
一.制定新疆固体废物监管职业制度、办事程序和技术规范，主要包括固体废物申报登记制度、全疆固体调查方案、固体废物监督管理办法、固体废物违法排放查处和出发条例、疆内外危险废物转移的管理程序、固体废物污染纠纷处理办法等。
主要负责人：
主要起草人：
完成时刻：二零xx年六月三零日前
二.协助办公室建立中心内部主要管理制度，主要包括：中心职能、科室责任、职工考核管理办法、职工考勤制度、中心会议制度、车辆制度、固定资产制度、档案管理制度、进修和培训制度、印章使用制度等。
主要负责人：
制度起草人：
完成时刻：二零xx年四月二六日（草拟稿）
（二）制定办事程序
一.制定危险废物经营许可证办理程序、制定危险废物转移联单办理程序、制定进口废物申报初审办理程序。
主要负责人：
主要起草人：林
完成时刻：二零xx年七月一五日前
二.制定进口废物环境风险评价报告表的技术初审程序、制定重大危险化学品污染事故处置职业程序。
主要负责人：
主要起草人：
完成时刻：二零xx年一零月三零日前
（三）开展业务进修
一.法律法规进修，主要包括《_固体废物污染防治法》（二零xx版）。
进修方式：自学+交流
相关人员：全部
截止时刻：二零xx年五月一日前
二.固体废物基本聪明，主要包括固体废物的法律概念和范畴、固体废物的分类、固体废物的来源、固体废物的危害、固体废物的处理技术（国内、国外）重点掌握焚烧技术工艺；电子垃圾、工业固废的概念。
进修方式：阅读书籍、结合职业
相关人员：全部
截止时刻：二零xx年五月一五日前
三.固体废物处置技术、政策，主要包括废电池污染防治技术政策、固体废物鉴别导则、微生物和生物医学实验室生物安全通用准则、城市生活垃圾卫生填埋场人工水平防渗建设、医疗废物转运车技术要求等。
环保部门员工职业规划 第七篇
一、指导想法
二零xx年公司应将安全生产职业纳入决策思索，牢固树立“以人为本、安全进步”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对内强化安全管理，落实安全责任；对外履行安全承诺，勇于承担社会责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。
二、年度安全环保职业目标
一.全面遵守民族安全法律法规及其他要求，全员参与，杜绝“三违现象”，树立“四不伤害”的安全觉悟，加强劳动防护职业。
二.强化安全责任考核，持续改进，消除安全事故隐患，一般以上事故发生率为零%；员工工伤人数比二零xx年降低二零%以上；
三.加强设备安全管理，生产设备完好率九五%以上；储存设备完好率达一零零%，安全设施完好率一零零%；
四.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好职业病防治职业。职业场所有害影响达标率大于九五%，职业病发病率为零%；
五.加强安全生产监督管理，及时检查，消除事故隐患，隐患整改率一零零%；
六. 持续开展员工安全教育培训职业，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率一零零%；安全生产负责人与安全管理人员培训考核一零零%；员工安全教育普及率一零零%；员工年度再培训总学时不少于二零学时；新员工三级教育率一零零%。
七.供销的相关危险化学品严格执行“一书一签”制度，产品外运安全事故率为零%；
八.安全生产专项资金的使用监督，决算，做到专款专用。
三、职业规划
一.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项安全管理流程更加规范、合理，争取二零xx年度自评分在九五分以上，最迟在二零xx年四月前申请标准化二级达标。
二.进步管理人员、操作人员安全聪明水平，选送更多管理人员参加安全培训，进步管理聪明水平；选派人员参加标准化内审员培训，取得内审资格；鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试，取得注册工程师资格；同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训，取得相应操作资格，进步基层人员安全操作水平。
充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全管理制度等工具，加强安全生产宣传教育职业；每月组织两次以上班组安全活动，丰富安全教育形式和内容，进步作业人员安全生产觉悟。
三.加大隐患排查治理力度，制定详细的符合公司实际的检查表，定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查职业，并对查出的隐患及时落实整改。公司级检查每月不少于一次，车间自查每月不少于一次，班组自查每周不少于一次，其他专业检查严格按相关规定开展。
四.加强剧毒化学品管理，在车间设立有毒气体报警仪，防止剧毒化学品泄漏事故发生。
五.进一步建立基础信息数据库，核对录入信息，争取在八月份以前实现全部安全管理台账电子化。
六.结合ISO质量环境管理体系，执行环境监督员制度，进步公司环境管理，杜绝环境污染事故发生。同时制定环保责任考核体系，要求各车间严格执行清洁生产，从源头控制污染物产生，达到节能减排目标。
七.严格遵守《职业病防治法》等职业卫生法律法规，通过不断研究改进工艺，改善作业环境，建立作业场所危害影响监测控制制度等措施，切实做好职业病防治职业。规划在二零xx年五月前进行公司员工职业健壮体检。
八.提前做好安全生产许可证换证职业，四月份开始准备职业，六月初开始申报换证，力争在七月中旬前完成换证职业。
九.进一步加强消防管理，规划淘汰一部分使用期限接近一零年或者未达到一零但破损比较严重的干粉灭火器以及一部分年限较长的消防水带。
一零.继续完善公司应急救援预案，定期组织应急救援预案修订、培训、演练等职业，使应急预案更符合公司实际情况，也使公司各应急救援小组成员熟悉救援流程和各自救援任务，在发生事故时能够有条不紊地按应急救援程序开展救援职业，最大限度保障人员生活安全，降低财产损失。
四、保障措施
一.完善安全管理体制
以安全标准化管理体系为核心，借鉴糅合ISO质量环境管理体系先进经验，完善公司安全管理体制。明确贯宣各项作业流程，降低内耗，保障体系安全高效运转。
二.法律法规信息保障
环保部门员工职业规划 第八篇
一、指导想法
环境与人类有非常密切的关系。环境难题是人类共同关切和迫切需要解决的全球性重大难题。保护环境，在有效地利用环境的同时，深入认识和掌握天然规律，制止环境污染和环境破坏，走可持续进步的道路，以促进人类与环境的和谐统一协调进步，己成为全球各国的共识和人类行为难则。一九八三年，我国把环境保护列为一项基本国策。环境保护，教育为本，环境教育是进步全民族想法道德素质和科学文化素质的基本手段。为进步我班学生的环境觉悟，树立良好的环境道德觉悟和行为规范，在创建绿色学校的基础上，进一步加强环保教育，大力推进本班的素质教育。
二、教学目的
一、培养学生的环保觉悟，树立牢固的环保觉悟与可持续进步觉悟。
二、使学生环保觉悟、可持续进步觉悟逐渐增强，成为主体自觉参与环保活动的源动力。
三、要改变_环境教育主要是通过活动途径进行_的认识。要发挥课堂主渠道教育途径的重要影响。将环保教育渗透到各个学科教学之中。使学生全方位的受到环保教育。
三、教学目标：
一、通过领会太阳是万物之源，了解太阳能的取之不尽用之不竭的特性。
二、通过衣食住行，了解人类对资源造成的破坏和污染，教育学生保护环境从我做起。
三、通过生活中的物品使用，了解包装、一次性用品等对环境造成的污染，使学生觉悟到保护环境从小事做起。
四、学生通过对水的领会达到对环境爱护的觉悟。
五、学生通过认识人类生活中污染环境的方面如吸烟、废旧电池等，做到生活无污染。
六、教育学生做个文明好学生。
四、教学措施
一、认真备课，不断探索新的教学技巧。
二、从操作中发掘学生的感触点。
三、教导学生自主进修，做到环境保护自主性。
四、生活中进修中，师生互相监督。
五、创设环环相扣的环境教育途径，使学生初步树立环境觉悟。
六、各学科教学渗透环境教育途径，进步学生的环保觉悟。指导学生制作“保护环境、美化社区”沙盘；“减卡救树”宣传卡等。使学生懂得社区环境的好坏关系到每个人的切身利益，免赠贺卡可以节省大量天然资源，使天然环境可持续进步。努力挖掘教材中可渗透环保教育的渗透点对学生进行环保教育。利用学科教学向学生渗透环保教育是进步学生环保觉悟的重要途径其中一个。
环保部门员工职业规划 第九篇
为创建一个干净和谐的生活环境，全面推进我村环境保护职业的进步，结合我村实际，特制定下面内容职业规划：
一、加强组织领导
进一步加强节能环保职业的领导，成立由村书记、主任为组长，分管环保主任为副组长，其他班子成员和各妇女组长任成员的村环保职业领导小组，定期召开环保职业会议，研究解决辖区内环保职业中遇到的重大难题。
二、广泛宣传动员
围绕全村的环保中心职业，利用宣传栏、宣传车等载体，向单位、村民发放宣传资料，关于和宣传日常环保聪明，做好垃圾、废物的分类回收，引导和发挥村民在日常环境保护职业中的重要影响。组织村民开展环境保护志愿活动，对村内的难点、重点区域进行大整治。
三、主要环保措施
一是进一步加强日常保洁职业。组建一支村保洁员队伍，安排六-七名保洁员进行日常保洁。加强管理，与他们签订合同，实行“基本工资+绩效考核工资”制度，确保职业的有效开展。二是继续加强对村内环保设施的管理和维护。对村内的垃圾池、垃圾桶、堆沤池进行日常检查巡视，视实际情况进行新增和维修。三是继续坚持对各组、各户分季度进行考核评比，并按照考核结局分别张贴“最清洁”、“清洁”、“不清洁”的标识，提升村民参与环保职业的积极性。
四、存在的困难
主要是环保资金方面存在不足，包括环保设施的新增和维护、环境整治活动开展以及对环保职业开展的好的组和家庭进行适当奖励。
环保部门员工职业规划 第一零篇
主要措施：对民族重点减排项目——国电丰城发电有限公司四机组脱硝工程，加强建设督促；确保已建各机组脱硝工程和脱硫设施运行正常。督促省重点减排项目——丰城矿务局电业有限责任公司三台机组脱硫设施完成改造职业；督促江西省丰城新洛电业有限公司做好管理减排职业。督促省重点减排项目——江西丰城南方水泥有限公司二窑低氮燃烧改造+烟气脱硝完成验收并实现正常运行。督促民族重点减排项目——丰城屠宰厂污水处理工程完成验收并实现正常运行。对新、XX区污水处理厂，工业园区污水处理厂进行现场检查，确保其正常稳定运行；对养猪场进行现场指导，要求对污水增加深度处理设施和雨污分流设施，采取干清粪等清洁生产改造措施，整改基本到位。
规划全年化学需氧量（cod）、二氧化硫（so二）、氨氮（np-n）、氮氧化物（nox）等四项指标分别减排一、一、一、一零%以上；民族重点减排工程全部建设完成。
一、进一步完善各项规章制度和计量认证体系文件，宣贯质量保证体系文件职业严格按照计量认证体系文件的要求执行。
二、作为省直管试点县市，做好承接宜春监测站以往的监测职业，主动跟班进修业务，加强监测人员的培训，进步监测人员的综合素质，进步处理各种复杂情况的能力。
三、配合环境管理，做好本市污染源排污费核查监测，监督监测和执法监测，加强应急监测能力和在线监测平台建设，积极认真对待污染纠纷监测。
四、完成实验室改造职业。
五、做好全市环境空气，地表水，饮用水源地，区域噪声和交通噪声的监测职业。继续完成各乡镇小一型、小二型水库水质监测职业。
六、认真完成上级交给的其他职业。
环保局污控科职业规划
一、认真按照上级环保部门的要求继续做好我市机动车环保检验合格标志的核发职业及搞好城区主要路段的黄标车及无标车的限行及淘汰职业。至二零xx年一一月底，我市环保标志的核发率已超过九零%，排在XX市的前列，二零xx年，在我市汽车保有量剧增的前提下，继续保持九零%以上的核发率水平，同时着手拿出老一零五国道、解放南北路、人民路、紫云大道等路段作为先行限行路段，与交警等部门联合，推动我市黄标车及无标车的限行及淘汰职业的开展。
二、继续按照上级环保部门的要求，做好对江西格林美资源循环有限公司拆解废弃电器电子产品基金补贴进行了现场检查和视频监控职业。继续按照省厅的部署，确保每天拆解电子物中抽取一四%以上的数量进行视频点数监管，现场检查为每两周到现场一次，并认真做好现场检查记录。
三、进一步推动我市大气污染防治职业。继续按照《江西省环境保护厅落实〈江西省落实大气污染防治行动规划实施细则〉实施方案》（赣环办字〔二零xx〕二八号）和《XX市大气污染防治行动规划实施方案》（宜府发〔二零xx〕三号）的文件灵魂，结合我市的实际，推动《XX市落实大气污染防治行动规划实施细则》全面贯彻执行。
四、进一步加大对民族和省级环保专项资金的申报力度。进一步按照《江西省财政厅、环保厅组织申报省级环境保护专项资金的通知》要求，包装好我市的项目，加大对民族和省级环保专项资金的申报力度。
（一）、组织有污染防治设施改造的企业建立项目库，同时将去年未上报成功的项目在进一步完善相关材料的基础上今年继续申报，以争取治理资金。
（二）、在富硒产业基地、规模化养殖方面加大申报力度，将一些同类项目捆绑在一起，搞好可研和环评报告，以争取民族和省级治理资金。
五、进一步加大对我市生活饮用水源的保护职业。要继续按照《江西省生活饮用水源保护区排污口集中整治专项行动方案》的要求，对我市饮用水源一级保护区和二级保护区进行认真排查，对排查出来的难题要及时向市政府进行汇报，并督促相关部门（单位）要大力配合，各负其责，采取有力措施，确保赣江饮用水达到ⅲ类以上标准，让市民喝上放心的饮用水。
六、严格按照民族规定和有关程序，把好排污许可证、危险废物经营许可收集证的颁发职业。重点做好上市企业、拟上市企业及排污量大手续齐全的企业排污许可证的颁发职业。
七、搞好我市陶瓷行业清洁生产审核职业。直管县后，非涉重行业的清洁生产审核职业由我们自己进行安排审核，二零xx年，我们规划安排东鹏陶瓷、斯米克、和美陶瓷三家公司进行清洁生产审核职业。
八、进一步加强对我市四家省重点危险废物监管企业的监管力度。我市列入了省重点危险废物监管企业名单的共有四家，分别是江西金洋金属有限公司、江西真龙电源科技有限公司、江西京九合金有限公司、江西格林美资源循环有限公司，四家企业在进行应急预案演练、污染防治设施管理及环保手续等方面或多或少都存在一些难题，二零xx年我们要继续加强对这四家企业的监管。
环保部门员工职业规划 第一一篇
xxxx年是落实“十二五”环保目标任务的关键一年，我局职业的总体思路是：全面贯彻落实xx届xx全会和环保“两会”灵魂，紧紧围绕市委、市政府中心职业，坚持以科学进步观为指导，以构建资源节约型、环境友好型社会为统领，以改革创新为动力，以服务经济进步、改善环境质量、确保环境安全为主线，强化环境监管，扎实推进污染减排，着力解决影响科学进步
和损害群众健壮的突出环境难题，全力推进全市经济社会又好又快进步。重点做好十个方面的职业：一、加大攻坚力度，强力推进污染减排
二、强化环境综合整治，持续改善环境质量
围绕持续改善水、大气环境质量的职业目标，以解决群众最关心的环保难题为重点，继续开展环境集中整治活动，确保重点区域、重点流域、重点行业的整治取得明显成效。建立完善饮用水源地保护长效职业机制，开展“三大河流、三大水库”环境整治职业，对全市日供水五零零吨以上规模的农村生活用水井群纳入重点监管保护范围，确保饮用水源地、地表水和重点河流断面均达到相应环境质量功能区划要求。进一步加大大气污染防治职业力度，深入推进机动车排气污染、扬尘污染和燃煤污染防治职业，着力解决影响全市大气环境质量的突出难题，全市空气质量优良率保持九七％以上。巩固进步民族环保模范城市创建成果，举全局之力全面做好民族环保模范城市复核职业。
三、建立健全环境监管长效机制，确保环境安全
随着我市环境难题的积累和释放，环境突发事件呈高发态势，人民群众对环境质量的高要求和严峻的环境形势之间的矛盾日趋尖锐，环境保护的任务极为繁重。要以改革创新为动力，围绕“全市四五个重点企业和重点点位”环境安全，充分利用“四个监管办法”、在线监控、错时监察、排查暗访、监督监测、违法曝光、部门联动等有效手段，着力抓好重点企业、重点行业、重点信访户的环境监管，确保环境零污染事故、省级检查零通报。推进固体废物资源化利用和危险废物规范化管理，加强放射源和射线装置环境监管。做好环境风险源调查和环境隐患排查，强化电镀中心、新河化工基地等重点单位、重点区域环境安全风险源单位环境监管。做好环境应急职业，制定切实可行的环境应急预案，配备必要的应急救援物资和装备，加强环境应急管理、技术支撑和处置救援队伍建设，定期组织培训和演练，进步突发性环境污染事故的应急处置能力。
四、深化环境影响评价制度，强化建设项目环境管理
及时了解民族宏观政策进步变化，健全审批、验收、试生产、未批先建查处等责任追究机制和部门协调联动机制，着力建成覆盖建设项目环境监管全经过的监管体系，实现建设项目从环评审批、建设期环境监察到竣工验收职业的程序化、规范化、制度化，从源头上预防污染和生态破坏。建立项目审批、试生产（试运行）、竣工验收批复集体研究制度，形成三者互动、源头控制的职业格局，按照预防把关、日常监管、及时查处、督促整改的职业思路，动态掌握项目建设进展和环保措施落实情况，促进建设项目环境管理职业的良性循环。对环境影响报告书项目实行专家打分制度，规范环评市场，实现审批全经过提速。
五、推进监测能力建设，切实加强环境监测职业
进一步明确环境监测职业定位，全面推进监测能力标准化建设，充分发挥环境监测在环境保护管理经过中的基础性影响，严格按照民族标准、监测规范和分析技巧，开展环境质量监测、污染源监督性监测、环境预警与突发性事件应急监测，强化监测质量管理，全面客观反映环境质量和污染源排放状况。不断加强环境监测预警体系建设，严格环境监测报告制度，实行定期通报和快报职业制度，以快速、准确、可靠的分析判断为环境管理提供依据，努力做到污染源状况说得清、环境质量现状及其变化动向能举证，让环境监测数据成为环境监管、难题整改、行政处罚的首要依据。积极筹备开展监测职业，为大气环境保护职业提供技术支撑。
六、加强农村环境保护，全面推进生态市建设认真落实生态市建设目标责任要求，充分发挥五个环保所在农村环境综合整治职业中的桥头堡影响，扎实推进农村环境综合整治职业
环保部门员工职业规划 第一二篇
一、扎实推进学生环境教育课的实施 将环境教育课纳入全年课程规划，确保小学一年级到高中二年级环境教育每学年一二课时（我市创建环保模范城市要求一二课时，其中教育部统一要求四课时，要在地方课、综合操作课或校本课程、班队会中明确课时，其余八课时可以学科渗透），指定一名专职或兼职的环境教育教师。
二、全面开展环境友好型学校（幼儿园）的创建活动 围绕生态文明、生活方式绿色化等主题，积极培育生态文化、生态道德，继续开展环境友好型学校（幼儿园）创建职业。
三、充分利用天然学校开展生态文明课程 利用我市首家民族级天然学校――哈尔滨市生态文明教育基地（展馆），开展天然学校课程，积极为到基地开展综合操作活动的中小学校和幼儿园提供免费授课服务。
四、开展“青少年环境聪明科普课堂—生活之水”项目 继续在全市小学校五年级开展水环境聪明科普课程，广泛向小学生宣传水科普聪明，传播节水、爱水理念，并带动更多的公众合理科学饮水，节约用水。
五、继续开展形式多样的环保主题活动 围绕加强资源、环境和生态价格观教育，培养青少年环境觉悟和生态文明理念等重点职业，拟继续开展“环保小卫士”“环保小天使”“环保小记者新闻作品大赛”“环保公众日开放活动”等主题活动。
环保部门员工职业规划 第一三篇
为了进一步贯彻落实环境保护与职业健壮责任制，全面加强环境保护监督管理，切实维护生产生态环境安全，保证员工健壮。公司制定了以治本和进步环境质量为目标，为员工创新良好的职业环境，保证职业健壮为目的，努力做好公司环保职业健壮职业的总体规划。职业规划安排如下：
一、指导想法
以十八大确定的重要想法为指导，认真贯彻环境保护及职业健壮法律法规，以解决影响员工生产职业中突出的环境职业健壮难题为重点，实行部门/车间负责制，切实加大环境整改力度，深入开展环保专项行动，以保障员工权益，杜绝职业病的产生。
二、主要职业任务
一、实行环境保护职业健壮责任制，以工艺辖区为界限“谁主管谁负责”，安全环保部牵头，公司领导主持全员参与。将环境质量与保护和职业健壮职业列入各部门、车间负责人责任，并定期组织相关人员进行监督检查。
二、建立各车间重要污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握环保处理设施运行情况，重要环境点的污染情况。
三、不定期组织召开环保会议，进行职业布置，环保培训等。
四、加强对环保职业健壮的管理职业，尤其是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
五、逐步建立健全对水、气在线监测设备、设施的管理职业，设立专人负责。
六、对固体废弃物进行规范化处置管理。
七、对在环境保护、防治污染和职业健壮职业等方面作出显著成绩的部门、车间和个人，给予表彰和奖励。
八、提倡示范车间、点，开展环保职业健壮竞赛活动，切实做好废水废气治理职业，确保做到达标排放甚至零排放。
九、积极配合上级部门的监督检查职业。
三、环保职业健壮宣传培训
一、充分发挥各单位负责人带头影响，利用宣传标语、主题黑板报、及环保聪明传单，围绕环保职业，推进环境宣传与职业健壮进程。引导和发挥员工在环境保护中的重要影响，鼓励和支持有利于可持续进步和环境保护的宣传教育活动，不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要把握好环保与职业健壮的紧密联系，要针对员工关心的热点、难点难题做好宣传职业，并做好环保职业健壮聪明的普及教育培训。
二、继续搞好警示教育，把员工参与环保与职业健壮作为加强职业的重要手段。时时刻刻提醒全体员工，环保职业健壮的重要性。
三、要深入宣传发动，增强环保觉悟，进一步增强公司干部员工环境保护觉悟，今年我们要着重加大环保职业宣传力度，全员普及环境科学聪明，并在“”全球环境日在车间基层开展各种形式环保
宣传讲座活动，进步公司员工的环境保护觉悟和环境法制觉悟，鼓励和支持群众性活动。
四、加强相关聪明的培训教育，拿出具体事例事故进行通报宣传，从具体方面下手，重视可操作性，注重公司实际情况。
四、日常职业
一、做好环保档案整理保存职业，规范环保档案管理职业。
二、加大对各生产车间的监督检查力度。
三、做好环保信息采集职业。
五、加强环保聪明宣传职业。
海南金路水泥集团有限公司
二零XX年十二月二十五日
环保部门员工职业规划 第一四篇
一、严把环管审批和总量控制
创新职业技巧，严把建设项目环境审批；抓好环境保护及相关产业基础调查职业；认真抓好团场环境保护规划职业，深入开展生态乡镇创建职业；做好xxxx年度各类环境保护专项资金申报职业；认真做好环境统计及其管理职业；认真做好城市综合整治定量考核职业和团场环境综合整治职业。
二、认真抓好减排、清洁生产审核职业
将召开企业环保和团场环保职业季度联席会议作为常项职业抓紧抓好，作好xxxx年度减排项目的梳理、资料的整理以及对接和减排量的核算等职业；做好重点监控企业在线监测整体验收，验收不能如期完成的企业，要求限期整改；开展对xxxx市污染源联合监督检查职业，制定xxxx市污染源监督检查职业规划。按季度对xxxx相关风险源、放射源单位进行检查，确保环境安全。
xxxx年将对去年国控重点企业清洁生产审核企业进行监督和检查。其中：国控企业（气）包括天业化工有限公司自备电厂、天富南热电有限公司、xxxx南山水泥厂、天富热电股份公司供热分公司；国控企业包括石河子天业番茄制品有限公司、市污水处理厂、xx化工有限公司化工公司；非重点企业：新疆如意纺织有限公司。
三、进步执法水平，打造一支政治坚定，业务水平高的监察执法队伍
狠抓监察执法队伍的内部建设，严格落实各项规章制度。因地制宜、细化责任，健全环境执法程序，进步执法效率。加强监察队伍作风建设，为环境保护职业提供坚定的.组织保证。严格执行民族环保部“六项禁令”和环境监察人员“六不准”，全面开展想法、作风、组织、业务、制度“五大建设”。继续抓好环境监察人员政治学说进修和业务聪明培训。特别是在行政执法、排污申报登记与核定、排污费征收、建设项目“三同时”监察、环境污染事故和污染纠纷调查并参与处理等方面进行全面体系再进修、再培训。继续深入贯彻《排污费征收使用管理条例》，规范排污收费制度和排污申报登记职业，抓好排污费征收职业
